نسخه مجلس برای پایان «شرکتی‌ماندن» در وزارت بهداشت
نسخه مجلس برای پایان «شرکتی‌ماندن» در وزارت بهداشت
احمد فاطمی در گفتگو با خبرنگاران: ۴۰ درصد بار مالی تبدیل وضعیت توسط دانشگاه‌های علوم پزشکی قابل تأمین است. تجهیز مراکز درمانی بابل؛ اولویتی که نباید به تأخیر بیفتد.

موضوع امنیت شغلی نیروهای شرکتی و نوسازی زیرساخت‌های درمانی، این روزها به یکی از جدی‌ترین سرفصل‌های مشترک میان دولت و مجلس تبدیل شده است. احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفتگویی صریح با رسانه‌ها، از جزئیات پیگیری‌های این کمیسیون برای حل چالش ۱۰۰ هزار نیروی شرکتی در وزارت بهداشت و ضرورت نوسازی بیمارستان‌های فرسوده بابل سخن گفت.

یکی از بزرگ‌ترین موانع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، همواره «تأمین بار مالی» اعلام شده است. با این حال، احمد فاطمی با ارائه یک تحلیل دقیق بودجه‌ای، از امکان‌پذیر بودن این طرح خبر داد. وی با اشاره به اینکه از مجموع ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی کشور، ۱۰۰ هزار نفر در بدنه وزارت بهداشت مشغول به کار هستند، تصریح کرد: «بررسی‌های کارشناسی نشان می‌دهد که برخلاف اظهارنظرهای ضدونقیض، می‌توان بار مالی این تحول را از محل درآمدهای اختصاصی تأمین کرد.» به گفته وی، حدود ۴۰ درصد از این هزینه‌ها مستقیماً توسط خودِ مجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی قابل پوشش است که این امر، مسیر را برای ثبات شغلی کادر درمان هموارتر می‌کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه به نشست اخیر این کمیسیون با مقام عالی وزارت بهداشت اشاره کرد و موضوع «مهاجرت پرستاران» را یکی از دغدغه‌های اصلی حاکمیت دانست. فاطمی با بیان اینکه ریشه اصلی این مهاجرت‌ها در مسائل معیشتی نهفته است، تأکید کرد: «وزارت بهداشت باید با استانداردسازی حجم کار، افزایش جذب نیرو و پرداخت‌های انگیزشی در چارچوب قانون، فشار کاری مضاعف را از روی دوش کادر درمان بردارد. سرمایه انسانی در حوزه سلامت، ارزشمندترین دارایی ماست که نباید به دلیل مشکلات معیشتی از دست برود.»

بخش دیگری از سخنان نماینده مردم بابل، به وضعیت نگران‌کننده مراکز درمانی این شهرستان اختصاص داشت. وی با انتقاد از فرسودگی تجهیزات پزشکی در بیمارستان‌های دولتی بابل، این موضوع را مانعی جدی در مسیر ارائه خدمات باکیفیت به شهروندان دانست. فاطمی با خطاب قرار دادن وزارت بهداشت، خواستار اختصاص اعتبار ویژه برای بازسازی و «هتلینگ» مراکز درمانی قدیمی شد و افزود: «بیمارستان‌های بابل با حجم بالایی از مراجعه‌کنندگان مواجه هستند و تجهیز نبودن به تکنولوژی‌های روز پزشکی، می‌تواند در بخش‌های حساس درمانی چالش‌آفرین و بحران‌زا باشد.»

این اظهارات نشان‌دهنده عزم جدی کمیسیون اجتماعی مجلس برای حل گره‌های کور استخدامی در نظام سلامت است. به نظر می‌رسد با فرمول جدیدی که برای تأمین مالی تبدیل وضعیت پیشنهاد شده، توپ اکنون در زمین وزارت بهداشت است تا با بهره‌گیری از درآمدهای اختصاصی و حمایت بهارستان، به سال‌ها بلاتکلیفی نیروهای شرکتی پایان داده و همزمان، نوسازی ناوگان درمانی شهرهایی همچون بابل را کلید بزند.

 

  • نویسنده : سمانه اسلامی