غلامحسین محمدی در جلسه شورای مهارت استان مازندران در ساری افزود: بهره‌وری بالاتر نیازمند تربیت نیروی انسانی ماهر است و باید با رویکرد دیگری اقدام کنیم.
وی ادامه داد: نیروی کار ماهر ما رو به کاهش است که متاثر از فقدان مهارت و عدم همبستگی آموزش و صنعت است.
رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای گفت: تغییرات فناوری جدا از ایجاد شغل جدید بسیاری از مشاغل را نیز از بین می‌برد و از هر ۱۰ کارگر ۶ کارگر نیازمند ارتقای مهارت هستند.
وی خاطرنشان کرد: امروز رشد مشاغل چند مهارتی موجب شده تا کارفرمایان از نیروهای دارای چند مهارت بهره ببرند.
محمدی گفت که باید رویکردهای آموزشی گذشته را تغییر دهیم و به سمت مدل‌های مشارکتی حرکت کنیم و آموزش‌ها باید به سمت آموزش‌های مشارکتی با دانشگاه‌ها، صنعت و آموزشگاه‌ها پیش رود و کارفرمایان ورود جدی داشته باشند/
وی گفت : تغییر رویه مهارت به تقاضا محور و توجه به زیست بوم استان‌ها یک ضرورت شرایط امروز است.
این مقام مسوول ادامه داد: در مسابقات ملی مهارت اصفهان، ۷۰۰ رقابت کننده از ۳۱ استان در تراز جهانی در ۳۸ رشته به رقابت پرداختند که استان مازندران خوش درخشید و این نمونه‌ای از مشارکت است.
معاون اقتصادی استاندار مازندران نیز در این جلسه تربیت نیروی ماهر ضرورت امروز استان دانست و گفت: شاخص اصلی موسسات، کارآمدی و اهل برنامه بودن است تا نیروی ماهر را تربیت کنند.
محمدابراهیم تولایی افزود : در مساله کمک به بنگاه‌ها، امکاناتی برای تسهیلات وجود دارد که باید سازمان یافته انجام گیرد و در حوزه سربازان مهارت نیز ما از هیچ تلاشی مذایقه نمی‌کنیم.
وی ادامه داد : تربیت نیروی ماهر کار برای استان و کشور ستودنی است و از سویی دیگر شرایط کشور در برخورداری از نیروی ماهر نیز نگران کننده است.
- نویسنده : سمانه اسلامی
